宜昌兴发集团有限责任公司安全生产委员会
关于3月份安全生产典型案例处理情况的通报（三）
公司各单位：
按照公司《安全环保奖惩管理办法（试行）》（宜兴司发〔〕42号）有关规定，现将3月份安全生产典型案例处理情况通报如下：
四、宜都兴发硫酸车间卸酸地槽漫酸事件
（一）事件经过。3月9日凌晨4时左右，湖南德润公司危
化品运输车辆（湘JA）在宜都兴发硫酸车间进行卸酸作业，作业人员分别为司机周胜辉、押运员陈威。硫酸车间卸酸监护人刘爱林对二人进行了安全交底，并填写了卸酸操作票。04时11分卸酸结束后，陈威在未告知刘爱林的情况下，私自停用二期卸酸地槽泵后离去。04时15分至04时45分，二期卸酸地槽内硫酸漫出，流入明沟进入污水处理站收集池，明沟和水池受到腐蚀。
（二）原因分析。一是湖南德润公司员工周胜辉、陈威未按
公司安全管理规定进行卸酸作业，擅自停用车间设备设施。二是宜都兴发经营部与新的供应商签订合同后，未及时告知宜都兴发安全环保科，在未签订安全协议，未对相关人员进行安全培训的情况下，就录入自动门禁系统，“管业务必须管安全”的安全意识不牢，安全责任落实不到位。三是硫酸车间对转运单位管理不到位，对卸酸作业管控不严，作业人员岗位操作规程培训不到位；卸酸作业监护人刘爱林现场监管不到位，卸酸作业完成后未及时跟踪检查。
（三）处理决定。一是责令湖南德润公司赔偿损失元。
二是对宜都兴发综合管理部部长处罚款元。三是对硫
酸车间主任、副主任、安全员，分别处罚款元、元、元。四是对硫酸车间卸酸作业监护人停班学习一个月，期间工资按照社保所在地最低工资标准执行。
五、五峰国际滑雪场高低压配电室安全隐患突出事件
（一）事件经过。3月11日，集团综合安委会在开展安全警
示大教育、隐患大排查、作风大整顿专项检查过程中，发现五峰国际滑雪场高低压配电室存在较大安全风险，主要表现在：一是变压器高压侧电缆接头爆裂；二是空调配电柜内刀闸严重烧毁。刀闸动触头片和静触头发黑，进出线缆及接线鼻受高温变色，灭弧罩高温受热变形，刀闸底座及操作手柄等固化材质高温液化；三是绝缘工具管理不规范。绝缘靴检测周期错误，检验时间填写不一致，存放不规范，工器具存在污垢现象。
（二）原因分析。一是五峰国际滑雪场安全生产主体责任落
实不到位，对电气设备管理重视不够，现场安全管理不细致，与公司要求存在较大差距。二是五峰国际滑雪场各级管理人员履职尽责不到位，安全管理人员安全责任意识淡薄、工作责任心不强、工作严重失职，对高低压配电室存在的突出风险未及时发现和纠正。三是五峰国际滑雪场电气设备管理人员玩忽职守，日常巡检流于形式，对高低压配电室渗水和积水问题视而不见，变压器高压侧电缆长期浸泡水中、绝缘工具管理严重不规范。
（三）处理决定。一是对昭君旅游董事长、总经理，副总经理，分别处罚款元、元、元。二是对五峰国际滑雪场总经理、区域安全负责人，分别处罚款元、O元。三是责令五峰国际滑雪场免去安保工程部经理职务，并处罚款0元。
六、富彤化学温度报警未及时处理事件
（一）事件经过。3月25日10时左右，富彤化学安全环保
总监带队进行安全检查时，发现三氯化磷车间中控室电脑画面有一条时间为8时30分的液氯备用储罐温度报警信息未按规定处理，报警记录台账也未登记，且未通知电仪工检查。后经仪表工现场核实，为温度变送器设备故障误报。
（二）原因分析。公司三令五申，反复强调要高度重视工艺
报警记录和处置，但富彤化学相关人员仍然未引起高度重视。一是三氯化磷车间主体责任落实不到位，对中控作业人员管理不到位。二是中控操作人员责任心不强，安全意识淡薄，未按操作规程履行工作职责，对报警信息视而不见。
（三）处理决定。一是对生产部副部长、北厂负责人
处罚款元。二是对三氯化磷车间主任处罚款元。三是对中控操作工停班学习一个月，期间工资按照社保所在地最低工资标准执行。
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