作者
姜晔
责编
伍杏玲
之前作者根据自己的真实经历写成一部小说《从苏宁电器到卡巴斯基》，讲他如何从一个苹果柜台的手机销售，转变成病毒分析师的故事。
可由于家庭的原因，他不得不离开北京，回到珠海的家人身边。
他本以为凭借他在卡巴的优秀经历，加上对技术积累、行业理解和对高级查杀技术的掌握，能让他在珠海轻松找到一家安全公司，继续发挥他的特长。
然而，各大公司像私下商量好了一般，共同将他拒之门外……
L公司
我研一刚结束的那个暑假，就曾经试图往该公司投递简历了。当时他们的简历处理速度很快，没几天就跟我进行了电话面试，可惜受限于我当时的水平，第一轮技术面就没能通过。
后来我也是奋发图强，不断地学习、研究、归纳、总结技术知识，在一年后的研二暑假，我又投了一次该公司，结果一面顺利通过，可惜二面的技术问题过于深入，我回答得不是很好，便错失了这样的一个机会。这里面甚至还有一个小插曲，那就是帮我投递简历的朋友搞错了我的期望入职部门，把我放到研发部了。也就是我最开始面试的是该公司杀毒软件的开发部，但尽管如此，开发部门的面试我依然是轻松通过，我是在开发部门的二面时候，跟面试官说其实我想入职分析部的，他才将我的简历转发给了分析部的同事，于是才有了分析部的一面和二面。
当时尽管L公司没要我，但是位于北京的W公司已经决定让我去实习了，也是病毒分析岗，考虑到该公司离我宿舍实在是太远，每天上下班需要花费至少三个小时，我就拒绝了。
直到后来在机缘巧合之下入职了卡巴，我和L公司的交集就暂告一段落了。
而再次与它扯上关系，是在我认识了L公司企业版杀毒软件的一个员工以后。当时我也不知道为什么，既然L公司的招聘要求那么严，入职的分析师个个都比我厉害得多，但是他每次遇到拿不准的程序，还是会让我判断一下黑白，让我帮忙分析一下。我不知道是因为他在公司人缘不好，还是说他对于L公司技术水平的不信任，才让我帮忙做分析的。
直到后来发生了一件事，才让我大概了解到了L公司的技术水平。
我之前曾写过：
国内某老牌杀软厂商，还在拼命地到处收集样本，赶紧加入到自己的黑名单，从而抵御这波攻势。真的，我真是有些感慨。
你一个一个地拉黑这些样本，你得干到什么时候才能把不断出现的新变种都加到黑名单呢？你们怎么就不能根据手上现有的样本，好好做一下分析，写出启发或者主动防御的特征来彻底堵死病毒蔓延的势头呢？
哀其不幸，怒其不争。
大神们入职国内的这些杀软企业后，似乎也开始散漫颓废了。
我当时说的就是L公司。
因为我所认识的这个员工，在WannaCry大面积爆发的时候，被公司拉进了应急小组，专门来处理这件事情。他知道我们卡巴样本丰富，就试图从我这里获取最新的样本并在他们的产品中拉黑，想以这种简单的方式来抵御这波攻势，而我的感慨也是由此而发。
这也从一个角度说明了，他们既没有获取最新样本的渠道，也没有高级的查杀技术来以最小的代价抵御未知的威胁。从那以后，我单方面与那个员工就不再联系了。
而说到国内的杀软，由于现在的杀毒软件已经实现了免费，因此就需要在企业版上面做文章。我国的企业在选择企业版杀软的时候，往往也会货比三家，比如企业可能会拿出一大批未知程序，让各个杀软进行测试，看看谁的判断准确率高。
比如我们卡巴就遇到过这样的一个情况，我们的技术支持收到企业的反馈，说国内的J杀毒软件将一大批Word文档判定为存在宏病毒，问为什么卡巴没有报毒，是不是我们的产品有问题。
技术支持将那些样本发给我以后，经过我的详细分析，发现这些都是干净的Word文档文件，并不包含有宏，也就是说，这些Word文档被J公司误报了，误报原因未知。
尽管我们的技术支持对于我的分析结果持有怀疑态度（毕竟国内友商报毒了），但是我敢肯定地说，这些就是干净的文件，不存在有宏。也正是由于这件事，我对于该公司的杀毒产品，也开始抱有怀疑的态度了。
而我这次从卡巴离职，首先想到的还是L公司。我觉得我之前应聘该公司，每次都是更进一步，那我这次是不是就更加没问题，可以顺利通过二面了呢？我投的依然是病毒分析的岗位，结果这次连一面我都没通过。
震惊之余，我觉得生活还得继续，既然在病毒分析方面，我不符合要求，那我不妨投一下技术支持的岗位吧，这个岗位的技术含量比病毒分析低一些，但是招聘要求也是需要应聘者具备分析的能力，并且还需要和客户打交道，给客户解决问题。
我投了以后，很快就让我直接去他们公司面试了。
这也是我第一次来到L公司，尽管它就在我家旁边，但是我却从来没进去过，以往都是电话面试，这次能得到进入这家公司的机会，我内心还是非常激动的。
我是在一家小会议室接受该部门主管的面试的，大概介绍了一下我的情况，表达了我对于这个岗位以及这家公司的向往，还说我以前在卡巴做的是高级查杀技术的研究。
本以为他会针对于高级查杀技术问我几个问题，但是他却只问我以前做的是静态查杀还是动态查杀，针对于这项技术具体的内容并没有问其他的，然后也就开始聊别的问题了。我感觉很诧异，也是应了我之前的推断，该公司可能并没有采用类似于卡巴这样的高级查杀模块，因此才会大量收集样本，采用拉黑的方式来对抗那一波攻势。
这个面试官对于我的情况似乎并不满意，在没什么可聊的时候，还问我“兔子”在卡巴过得怎么样。
“兔子”是我在卡巴的一个同事，外号叫做“兔子”，也是分析师，他的技术确实蛮强的，我也挺佩服。
面试官跟我说，“兔子”以前在L公司工作过，“兔子”刚入职的时候，就是他带着“兔子”一步一步地熟悉工作的，他对于“兔子”的能力很是欣赏。
说当时有一种U盘程序，属于黑色产业的产物，就让“兔子”逆向分析该软件的原理，说兔子当时起早贪黑，没花多长时间，最后终于把那个程序分析完全了，他对于兔子的工作很是满意。
我问面试官，当时“兔子”花了多久做出来的，他说一个月。
我心里感觉很怪，不知道一个月的时间，为什么在面试官的眼里也算是短时间，也算是对“兔子”能力的肯定。
面试官还问我在卡巴的待遇，我说了我的真实工资，他说“兔子”在几年前刚入职卡巴的时候，就达到这个水平了。
面试官的言外之意很明显，我一个硕士，还在卡巴工作过，竟然还不如“兔子”这个本科生，面试官觉得，我和他相比，学习能力不行，待遇也不行，可以说是一无是处了，而“兔子”在他心目中就是完美的存在。
面试的最后，他也和我明说了，说不认可我的能力，认为我不能胜任这份工作。
但是也愿意再给我一次机会，给我布置了一个“作业”，说这几天，让我研究一下他们公司的产品和卡巴产品在查杀技术上的异同，写一份分析报告发到他的邮箱。
我心里想着，你不想要我就算了，没必要还旁敲侧击地打探卡巴的查杀技术吧。不由得让我想起来前几天面试病毒分析岗的时候，那个面试官也是在不认可我的前提下，问我卡巴斯基的业务流程还有我们是如何收集到最新的样本的。我简直无语。
而对于这个“作业”，毕竟我是打算应聘病毒分析，因此我确实不善于去研究杀毒软件的核心原理，我更不可能把我知道的卡巴查杀的情况告诉他，因此报告里面写的也都是些无关痛痒的东西。这也就注定了我无缘L公司的结局。
当时我确实有着深深的失落感，突然感觉前路迷茫，四年中的三次应聘都以失败告终，我也不清楚究竟是我自己的水平不行，还是说L公司就是不喜欢我这种人呢？考虑到L公司的几名面试官都觉得我不行，看来我只能认为是我自己的问题了。
T公司
我在研二的时候，曾经投过与珠海隔海相望的T公司，当时我是闯入了第二轮的电话面试，也就是部门的主管面试。由于主管事先不知道我还没有毕业，所以建议我研三时候参加该公司的校招，并且也相互加了QQ。
由于我后来入职卡巴，就没有再与T公司联系。而这次，我就在QQ上给那位主管发去了我的简历，说明了一下情况，结果他很爽快地就给我安排面试了。
可是让我震惊的是，我竟然还不如三年前，我这次倒在了第一轮的电话面试，根本就没机会到主管面试那一步。
好在T公司的主管不愿意这么快就放弃我，又给我安排了一次开发岗的面试，我竟然又没通过。至此，尽管我心里面很感激那位主管，可是T公司接连两个面试官都不看好我，看来我与T公司的杀毒部门确实无缘了。
不过我与T公司的故事还没结束，因为我在刚回到珠海的时候，除了该公司的杀毒部门，我还投了它的另一个大方向的安全部门，也相当于是小小的转行了，可结果简历投过去也是石沉大海。
直到大约十个月以后，该部门才想起我，在QQ上问我是否在找工作，有没有兴趣接受一下他们的面试。我觉得不错，很快就进行了第一轮的电话面试。其实那次电话面试我自己感觉还不错，也是把我知道的全都说了出来，面试官问的技术问题以及对于我过往的经历问得也是很细。
我以为这次能有戏了，不过最后，面试官还是给我出了一道题，让我尝试分析一个CrackMe、写出注册机、还要写出分析报告，给了我五天时间完成。
在他的题目邮件发来以后，我大概花了三个小时的时间，就把答案做出来，并且将解答邮件给他回复过去了。只是由于当时我比较忙，就没写分析报告，仅仅给了成功破解的截图以及注册机源代码。
本以为这次应该没问题了，可是时至今日，我依然没收到对方的回复，不知道他们每一轮的周期是不是都是在十个月左右呢？
尽管依旧石沉大海，但不管怎么说，我与T公司的几位面试官的交流还是很和谐的，尽管T公司依旧没要我，但我觉得T公司确实是一家很不错的企业，至少并没有对我冷嘲热讽，让我感受到了尊重。
另外，我当时还投了与T公司同在一个城市的S公司，也是石沉大海，尽管我认识S公司的几位朋友，但是我也不好意思找他们帮忙，于是也就不了了之了，连面试的机会都没有给我。
而说到T公司所在的城市，我记得当时还有一位猎头朋友给我介绍了该城市一家叫做Y的初创公司，待遇不错，也能够发挥我的特长。
可是尽管当时和猎头聊得很好，直到如今我的一个学生都去该公司实习了，我依然没有接到任何的通知，不知道是我的年龄问题，还是说他们找到更强的人了呢？
我也曾经想过，如果能去那个城市，尽管可能一周才能回一次珠海，但至少已经不像北京那么遥远，如果待遇还不错的话，我是完全可以去那个城市工作的，但经历了这些不顺，看来我与该城市确实是无缘了。
S公司
S公司也是位于珠海，我在第一时间投递了病毒分析岗，很快就接到了他们招聘负责人的电话，言语之中对我表达了强烈的好感，说我既是这方面出身（专业性足够），并且家也是珠海的（稳定性足够），非常适合他们的公司。直接把我约去他们公司见老总，说老总也是病毒分析出身，不妨让老总问我一些专业问题。
我觉得老总非常和蔼，问题也都是大方向的，主要也是针对于我过往的经历而提问，我们双方感觉都不错，最后他和我说，接下来走程序就好，会有北京的同事对我进行部门的交叉面试。
当时我觉得，既然本地老总都看好我了，那么交叉面试那就是走个形式而已了。没过几天，我接到了北京HR的电话，也就是简单聊聊，问我为什么回珠海，为什么选择安全这个方向等，最后告诉我，接下来我需要接受北京的技术面试。
直到这一步，我觉得我应该是有戏了，入职他们公司应该是没问题了，仅仅是时间的问题而已。过了几天，终于等到了北京的技术面。
那个技术的说话语气非常的咄咄逼人，似乎是着急下班，想要早点面试完我一样（电话面试时间是晚上七点多），问的问题也都是非常地刁钻。之所以说刁钻，是因为我在卡巴一年半的时间里面，根本不需要面对这样的情况，他仅仅是为了考我而专门提出这样的一个问题，而不是结合实际来提问的。
也许我在这一行工作十年，也不会遇到这样的情况，所以我当时回答得很不好，而我当时也对他提出的这些问题产生了质疑，可是他对我的质疑并不买账。
他也问我之前在卡巴还从事了什么工作，我说我是启发查杀组的。他也仅仅是哦了一下，和L公司一样，似乎对这种技术不感兴趣。也不知道他是因为不了解而不深入问我，还是说他觉得这种技术太简单呢？最后，他问我有没有哪些问题是他没有问到的，我心想我最想讨论的高级查杀技术，你并不感兴趣，那也就没必要再继续聊下去了，于是也就不欢而散了。
尽管我的这次技术面试也是一塌糊涂，可是我依旧觉得既然地区老总看好我，那么外地部门不可能对珠海的用人策略指手画脚吧。无奈事与愿违，接下来的我并没有收到任何的通知，直到我给北京的HR打电话，以及联系珠海这边负责招聘的人员才知道，自己这次又没戏了，于是也就为我入职国内安全公司，彻底打上了句号。
最后
我能够入职世界顶尖的卡巴斯基，却被国内的安全公司拒之门外，这确实是值得我深思的问题。
想想也是讽刺，我很早就在网络上讲授病毒分析的课程，包括现在也在一家知名机构做高级查杀技术的视频连载，并且也是在博客上发表了很多的技术文章，时至今日，许许多多的朋友受到我课程的启蒙，陆陆续续地入职了这些安全公司，隔三差五地来向我表示感谢。
可是我却与这些公司无缘，不得不说这是我的失败。
作者简介：姜晔，曾就职于卡巴斯基实验室，任病毒分析师，主要工作是病毒分析以及高级查杀技术的研究。目前就职于北京师范大学珠海校区，担任信息技术学院前端开发工程师，同时也承担一定的教学任务。
原文：